Conhecer a história do coaching é importante, afinal essa é uma palavra que tem sido utilizada muito atualmente.
Quantas vezes você já ouviu alguém falar que trabalha com isso e se perguntar o significado?
Várias e acredite: comigo, aconteceu o mesmo e é bastante comum de rolar com muitas pessoas.
A grande questão é que, antes de entender se o coaching é bom ou não, é fundamental saber a história e todas as fases.
Para completar, ainda é primordial ter o conceito e a definição, embora essas questões variem de acordo com a fonte, porém a mesma lógica.
Confira comigo a seguir qual a história do coaching e todas essas questões que são interessantes.
Qual a história do coaching?
Todo mundo ouve falar sobre coaching e logo imagina ser algo do século XXI, não é mesmo!?
É muito comum pensar nisso, especialmente depois do surgimento das redes sociais e seus usuários. A verdade é que, no fundo, grande percentual, dos que se dizem, não tem nenhum tipo de formação de coaching.
Desde 2015, eu me formei em vários programas de coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching, incluindo Professional & Self Coaching, Business & Executive Coaching, Análise Comportamental e Leader Coach Training. Além disso, obtive certificação da European Coaching Association, Certificação Internacional como Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL) e Analista de Perfil Comportamental Disc Certification pelo Mapa do Talento, além de ter me capacitado em estratégia de Digital Marketing pela Disruptive Digital Education.
As pessoas se autointitulam coaches e passam a oferecer treinamentos, mesmo sem ter a preparação adequada. Ao mesmo tempo, a proposta é sempre ganhar seguidores e isso faz com que o princípio do coaching fique um tanto confuso.
É muito importante entender a história do coaching e dá para citar quatro pontos que são essenciais para entender o tema. Iremos refletir sobre essas questões abaixo e a ideia é permitir que tenhamos a chance de melhorar.
½ milênio de história
Sabe quando Pedro Alvares Cabral chegou no estado da Bahia e algum marinheiro gritou: “Terra Vista, Cabral”. Então, é justamente desse período que remonta a história do coaching, mas não há ligação com Portugal.
O começo foi no século XVI e na longínqua Hungria, precisamente na cidade de Kocs (que provavelmente você nunca ouviu falar e nem eu).
O lugar está localizado em um condado e o local foi às margens do Rio Danúbio. O lugar era pertinho de uma estrada que liga Viena a Budapeste e o começo do coaching se deu com a produção de carruagens.
Em seguida, a suspensão era realizada com molas de aço e esse era o desejo de todos os outros moradores. A proposta era ter mais conforto, por isso que todos queriam ter as carruagens justamente para usufruir.
Pausa para o café: na época, não existiam carros e nem patinetes elétricos, ou seja, a melhor forma de se locomover era com carruagens.
A importância das carruagens para as pessoas da época
Para você entender a história do coaching, é preciso voltar ao tempo e mostrar que as carruagens eram essenciais para a época. O veículo era conhecido como kocsi szeker e isso modificou a nomenclatura dos moradores de lá.
Eles passaram a ser conhecidos como kocsi e esse termo, quando pronunciado em inglês, indica coach. É justamente disso, que surgiu a origem da palavra “coach” e o significado principal é justamente carruagem.
A palavra “coach” tem origem inglesa, mas a origem remonta a Hungria, como você já está percebeu. Entender todo esse conceito histórico é fundamental e auxilia a entender melhor a história do coaching, incluindo todas as nuances inclusas nisso.
Proposta Filosófica: Levar indivíduos de um ponto ao outro
O tempo foi passando e as pessoas gostaram da função principal da carruagem, tendo como principal objetivo levar pessoas de um lugar ao outro.
Embora na época fosse geograficamente, a realidade é que no futuro iria representar justamente outras coisas e trata-se do que é imaterial.
O papel do coaching, à época, se limitava apenas ao seguinte: pegar as pessoas de um local e levar até outro diferente. Fosse para a cidade, outra localidade ou até estado, a realidade é que o objetivo era levar materialmente.
Os construtores das carruagens perceberam o óbvio: dava para ganhar dinheiro ensinando outras pessoas a construir. A semente do coaching acabava de ser plantada e iria dar frutos ao longo de vários anos ou mesmo séculos.
Século XIX e XX
Com o passar dos tempos, chegando ao século XIX, o termo coach passou a ter muito mais força. Nesse cenário, os alunos da Universidade de Oxford usavam a palavra para denominar e chamar os professores, mas não todos.
Tratavam-se daqueles que tinham a responsabilidade de auxiliar a ter um desempenho elevado nas provas mais importantes. Por meio disso, a gerência percebeu que a expressão era referente a outro público bem distinto.
Os técnicos das equipes esportivas, surgindo, assim, outra significação da origem e aplicação da palavra “coach”. Por ser contínua e técnica, fica clara que a proposta era fazer com que as pessoas pudessem melhorar mais.
Definição e Conceito de Coaching
A história do coaching indicou situações importantes, mas você sabe qual é a definição e conceito para essa expressão?
Continuando, será que ambos podem realmente mudar a sua vida e trazer benefícios para a sua vida?
Em questão de definição, o coaching é considerada um processo e visa elevar o nível de resultados interessantes das partes. Podem ser times, empresas, pessoas e o principal é saber que utilização de técnicas era preciso.
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O uso de ferramentas também está incluso e deve ser por um profissional habitado para as colocar em prática. Portanto, trata-se do coach, e que está efetuando uma parceria com o cliente, que é conhecido por coachee.
Lembra quando falei sobre a história do coaching e citei que a ideia era levar as pessoas de um ponto a outro. Então, o coach pode ser entendido como quem toca a carruagem, enquanto o coachee é o que se movimenta.
Toda vez que alguém te perguntar o que significa coaching, responda: é o processo de tornar alguém melhor através de uma parceria entre um profissional coach, e o coachee.
Benefícios que coaching traz
Independentemente da situação, o coaching pode atuar e, como falei acima, pode ser para empresas ou/e apenas para pessoas.
Alguns benefícios podem ser sentidos e auxiliam a maximizar os resultados, porém o importante é saber quais são.
Veja a seguir comigo
- Maior nível de resiliência para enfrentar as situações corriqueiras;
- Mais bem-estar dentro do seu ambiente de trabalho;
- Menor índice de suscetibilidade à depressão e todas as questões posteriores;
- Maior adaptabilidade as situações que acontecem diariamente.
A história do coaching é perfeita para entender a definição e o conceito do coaching, concorda comigo!?
Então, o mais importante é apenas aplicar e ter acesso aos melhores resultados, pois o foco é “levar alguém de um ponto ao outro”.
